نام تیم کوک برای جانشینی جنسن هوانگ در انویدیا مطرح شد
جفری ساننفیلد، استاد دانشکده مدیریت ییل، تیم کوک را یکی از دو گزینه خارج از انویدیا برای جانشینی جنسن هوانگ معرفی کرد. به گزارش سرویس کسب‌وکار تک‌ناک او در مصاحبه‌ای با شبکه CNBC-TV18 گزینه دوم را اریک اشمیت، مدیرعامل پیشین گوگل معرفی کرد. این رسانه به‌روشنی…
خلاصه تحلیلی خبر
جفری ساننفیلد، استاد دانشکده مدیریت ییل، تیم کوک را یکی از دو گزینه خارج از انویدیا برای جانشینی جنسن هوانگ معرفی کرد. به گزارش سرویس کسب‌وکار تک‌ناک او در مصاحبه‌ای با شبکه CNBC-TV18 گزینه دوم را اریک اشمیت، مدیرعامل پیشین گوگل معرفی کرد. این رسانه به‌روشنی…
موضوعات اصلی: پشتیبانی شبکه، هوانگ، انویدیا، شرکت، هیئت‌مدیره، جانشینی
جفری ساننفیلد، استاد دانشکده مدیریت ییل، تیم کوک را یکی از دو گزینه خارج از انویدیا برای جانشینی جنسن هوانگ معرفی کرد.
به گزارشسرویس کسب‌وکار تک‌ناکاو در مصاحبه‌ای باشبکه CNBC-TV18گزینه دوم را اریک اشمیت، مدیرعامل پیشین گوگل معرفی کرد. این رسانه به‌روشنی تاکید کرد که این نام‌ها پیشنهادهای ساننفیلد هستند و «نامزدهای تاییدشده‌ای نیستند که انویدیا در حال بررسی آنها باشد». هرچند، این توضیح در جریان بازنشر خبر نادیده گرفته شد. تا چهارشنبه‌شب، حسابی در Polymarket اعلام کرد که نام تیم کوک برای این سمت مطرح شده است و یک حساب فعال در حوزه معاملات نیز همین ادعا را بدون قیدوشرط و توضیح تکمیلی بازنشر کرد.
مرتبطجنسن هوانگ و رسوایی جاسوس چینی؛ احتمال برکناری مدیرعامل انویدیا
استدلال واقعی ساننفیلد چه بود؟
ساننفیلد که آشنایی شخصی با هوانگ دارد و پیش‌تر او را به رویدادهای دانشگاه ییل دعوت کرده است، گفت که در ابتدا احتمال جانشینی جنسن هوانگ به دلیل جنجال اخیر و حفظ جایگاه او را ۵۰-۵۰ ارزیابی می‌کرد، اما برآورد خود را تغییر داد. او عنوان کرد: «اکنون فکر می‌کنم احتمال دوام آوردن او در این موقعیت باید به ۲۰ درصد کاهش یابد؛ به عبارت دیگر، احتمال کناره‌گیری او ۸۰ درصد است.»
محور اصلی استدلال او به حاکمیت شرکتی و پاسخ‌گویی مدیریتی مربوط می‌شود و ارتباطی به خود جنجال اخیر ندارد. ساننفیلد با اشاره به تجربه مارک هرد و جان براون استدلال کرد که روابط شخصی به ندرت به‌تنهایی به دوران حرفه‌ای مدیران پایان می‌دهند، اما ناتوانی در شفاف بودن و ارائه اطلاعات کامل به هیئت‌مدیره می‌تواند چنین پیامدی داشته باشد. او گفت: «اگر نتوانید با هیئت‌مدیره خود گفت‌وگوی صادقانه‌ای داشته باشید و تمام حقیقت را با آنها در میان بگذارید، شایستگی تصدی بالاترین جایگاه مدیریتی شرکت را ندارید.»
ساننفیلد در بررسی گزینه‌های جانشینی، ابتدا بر استعدادهای مدیریتی داخلی انویدیا تمرکز کرد. او مدیر مالی شرکت را گزینه‌ای بسیار معتبر دانست و به مدیر بخش مقیاس‌پذیری زیرساخت‌های پردازشی و مدیر عملیات نیز اشاره کرد. با وجود این، سپس به یک چالش ساختاری اساسی پرداخت: بیش از ۶۰ مدیر اجرایی به هوانگ گزارش می‌دهند و انویدیا فاقد جایگاه سازمانی مشخصی برای رئیس شرکت است. ساختار مدیریتی مسطحی که در دوران حضور بنیان‌گذار در راس سازمان کارآمد است، جانشین مشخصی برای جنسن هوانگ پرورش نمی‌دهد. ساننفیلد تنها پس از بررسی گزینه‌های داخلی به سراغ مدیران خارج از شرکت رفت؛ نقطه‌ای که نام تیم کوک وارد بحث شد.
چرا مطرح شدن نام تیم کوک چندان نامعقول نیست؟
حتما بخوانیدسهام‌داران انویدیا از این شرکت و مدیرعامل آن شکایت کردند
تیم کوک پس از ۱۵ سال، در ۳۱ اوت از سمت مدیرعاملی اپل کناره‌گیری کرد و اکنون ریاست اجرایی هیئت‌مدیره این شرکت را برعهده دارد؛ درحالی‌که جان ترنوس سکان مدیریت اپل را در دست گرفته است. کوک سابقه فعالیت در صنعت نیمه‌رسانا را ندارد و هیچ ارتباط شناخته‌شده‌ای نیز با هیئت‌مدیره انویدیا برای او گزارش نشده است. با وجود این، کوک از تجربه‌ای برخوردار است که دقیقا با ویژگی مورد نظر ساننفیلد مطابقت دارد: مدیریت شرکتی که مدل کسب‌وکار آن به زنجیره تولید در آسیا و حفظ روابط راهبردی با دولت‌های واشنگتن و پکن وابسته است. مسئله فعلی انویدیا نیز به همین دو دولت گره خورده است. استخدام مدیری موقت برای تثبیت شرایط شرکت در جریان یک تحقیقات اطلاعاتی، با مسئولیت‌هایی که هوانگ در جایگاه مدیرعامل برعهده دارد تفاوت اساسی دارد و دقیقا همین نوع نقش مدیریتی است که اکنون درباره آن بحث می‌شود.
بحرانی که باعث طرح جانشینی جنسن هوانگ شد
گمانه‌زنی‌ها درباره جانشینی جنسن هوانگ در پی یک هفته بحرانی و پرتنش شدت گرفت. هوانگ به داشتن رابطه‌ای خارج از چارچوب ازدواج اذعان کرد و هیئت‌مدیره انویدیا نیز اعلام کرد در حال بررسی این موضوع است که آیا او هدف یک عملیات اطلاعاتی خارجی بوده است یا خیر؛ عملیاتی که گفته می‌شود زنی مظنون به داشتن ارتباط با سرویس‌های اطلاعاتی چین در آن نقش داشته است. هیئت‌مدیره در عین حال تاکید کرد که هیچ دلیلی برای این باور ندارد که امنیت ملی یا اسرار تجاری شرکت به خطر افتاده باشند.
در ادامه، وال‌استریت ژورنال گزارش داد که هیئت‌مدیره در حال آماده‌سازی مقدمات برکناری هوانگ است؛ گزارشی که سقوط ۸ درصدی سهام انویدیا را به‌دنبال داشت. این اتفاق تنها دو روز پس از آن رخ داد که انویدیا اعلام کرده بود هوانگ «قصد دارد بدون هیچ وقفه‌ای به فعالیت خود در جایگاه مدیرعامل ادامه دهد و همچنان هدایت شرکت را برعهده داشته باشد».
برای مطالعه بیشترترامپ از بررسی پرونده جنسن هوانگ توسط اف‌بی‌آی خبر داد
بلومبرگ روز چهارشنبه گزارش داد که هیئت‌مدیره با یک شرکت مشاوره خارجی برای شناسایی گزینه‌های احتمالی جانشینی جنسن هوانگ همکاری می‌کند و برای پیشبرد تحقیقات نیز جون اچ. کیم، دادستان فدرال پیشین و موسسه حقوقی Wachtell را به خدمت گرفته است. این وضعیت نشان می‌دهد هیئت‌مدیره در عمل خود را برای احتمال جانشینی جنسن هوانگ آماده می‌کند، هرچند هرگونه برنامه‌ریزی برای چنین اتفاقی را انکار می‌کند. تحلیلگرانی که درباره گزینه‌های جدی جانشینی گمانه‌زنی می‌کنند، بیشتر به مدیران و چهره‌های دیگری اشاره دارند
- کولت کرس، مدیر مالی انویدیا، به عنوان گزینه‌ای برای تصدی موقت این سمت
- ایان باک به عنوان گزینه‌ای برای مدیریت بلندمدت
- کریس مالاکوفسکی، هم‌بنیان‌گذار انویدیا، به عنوان چهره‌ای که می‌تواند در معادلات قدرت شرکت نقش‌آفرینی کند.
در میان گزینه‌های خارج از شرکت نیز نام توماس کوریان، مدیرعامل گوگل کلود و مت گارمن، مدیرعامل AWS، از سوی ناظران مطرح شده است.
به نظر شما انویدیا باید جانشین هوانگ را از میان مدیران فعلی خود انتخاب کند یا برای مدیریت دوره گذار و عبور از بحران، یک مدیر موقت از خارج شرکت به خدمت بگیرد؟
نوشتهنام تیم کوک برای جانشینی جنسن هوانگ در انویدیا مطرح شداولین بار درTechnoc. پدیدار شد.
برای ارزیابی پایداری، امنیت و نگهداری این زیرساخت، راهنمای پشتیبانی شبکه را نیز مطالعه کنید.