راک‌استار به دادگاه رفت؛ کارکنان سابق GTA VI مدعی اخراج ناعادلانه شدند

گروهی از توسعه‌دهندگان سابق بازی GTA 6 با تشکیل پرونده‌ای در دادگاه اسکاتلند شرکت راک‌استار گیمز را به اخراج غیرقانونی و سرکوب فعالیت‌های صنفی متهم کردند.

بازی کنسولتکناک، گروهی از توسعه‌دهندگان سابق بازی ویدیویی Grand Theft Auto VI با تشکیل پرونده‌ای حقوقی در دادگاه کار اسکاتلند، شرکت Rockstar Games را به اخراج غیرقانونی و سرکوب فعالیت‌های صنفی متهم کرده‌اند؛ پرونده‌ای که هم‌زمان با نزدیک شدن به موعد انتشار یکی از بزرگ‌ترین بازی‌های تاریخ صنعت سرگرمی، ابعاد حقوقی و رسانه‌ای گسترده‌ای به خود گرفته است.

بر اساس جزئیات این دادخواست حقوقی، جمعی از کارمندان سابق استودیوی Rockstar North واقع در شهر ادینبرو ادعا دارند که تصمیم مدیران شرکت برای قطع همکاری با آنها ریشه در مشارکت در تشکل‌های کارگری دارد. این شاکیان با همراهی اتحادیه کارگران مستقل بریتانیا (IWGB) فرآیند دادرسی را در شهر گلاسگو آغاز کرده‌اند تا اعتراض رسمی خود را نسبت به تصمیم مدیران این غول نرم‌افزاری ثبت کنند. آمارهای مربوط به این پرونده نشان می‌دهد که در مجموع نزدیک به ۳۴ نفر از نیروهای شاغل در شعب بریتانیا و کانادا در اکتبر سال ۲۰۲۵ از کار برکنار شده‌اند و در حال حاضر ۲۳ نفر از آنان به صورت مستقیم در جلسات دادگاه حضور دارند.

آغاز جلسات دادگاه و تجمع اعتراضی

استودیوی Rockstar North به عنوان هسته اصلی طراحی و هدایت فرانچایزهای بزرگ راک‌استار شناخته می‌شود و مالکیت کلی آن در اختیارکمپانی Take-Two Interactiveدر نیویورک قرار دارد. اهمیت این پرونده قضایی با توجه به جایگاه محصول نهایی یعنیبازی Grand Theft Auto VIدوچندان شده است؛ اثری که برای عرضه در تاریخ ۱۹ نوامبر آماده می‌شود و تخمین‌ها نشان می‌دهد رقم پیش‌فروش آن تا کنون به صدها میلیون دلار رسیده است.

با آغاز رسمی جلسات رسیدگی در مرکز دادگاه‌های گلاسگو، جلسات در نوبت صبح پشت درهای بسته و با تمرکز بر مباحثات فنی و حقوقی پیگیری شد. هم‌زمان با شروع دادرسی، گروهی از کارکنان اخراج‌شده به همراه حامیان صنفی خود تجمعی اعتراضی را در برابر ساختمان دادگاه برپا کردند تا توجه افکار عمومی را به ابعاد پنهان این تصمیمات مدیریتی جلب نمایند.

جیسون لوئیس، کارمند سابق راک‌استار و از اعضای اتحادیه IWGB، در جریان این تجمع با اشاره به سختی‌های یک سال گذشته تاکید کرد که حقیقت ماجرای اخراج کارکنان ماه‌ها در سایه پنهان‌کاری مدیران و گمانه‌زنی‌های تاییدنشده باقی مانده بود. به گفته او، گفتگوهای درون‌سازمانی درباره بهبود شرایط کاری هرگز نباید به بحرانی تبدیل می‌شد که معیشت و ثبات شغلی نیروها را دگرگون کند و آنها را در کانون تنش‌های شدید خبری قرار دهد. او محروم شدن از ادامه فعالیت در پروژه‌ای را که سال‌ها انرژی و عمر نیروها صرف توسعه آن شده، تجربه‌ای بسیار تلخ و ناامیدکننده توصیف کرد که موجب از دست رفتن دستمزد، موقعیت اجتماعی و فرصت همراهی تا مرحله عرضه نهایی بازی شده است.

در سوی مقابل، نمایندگان حقوقی Rockstar Games در نخستین جلسه دفاعیات خود رویکردی کاملا تهاجمی در پیش گرفتند. آنها با طرح دفاعیه‌ای رسمی اعلام کردند که افراد مدعی، اقدام به انتشار مطالب توهین‌آمیز و تخریب وجهه برند کرده‌اند. از نگاه مدیران شرکت، بحث اصلی نه فعالیت‌های صنفی، بلکه نقض آشکار و مکرر پروتکل‌های حفاظتی و تعهدنامه‌های محرمانگی داده‌ها بوده است. راک‌استار مدعی است کارمندان در یک کانال در پلتفرم Discord به بحث و تبادل نظر پیرامون جزئیات فوق‌العاده حساس پروژه پرداخته‌اند؛ فضایی که به ادعای شرکت، استانداردهای امنیتی لازم را ندارد و استفاده از آن در شبکه داخلی سازمان ممنوع شده است.

دفاعیه تهاجمی راک‌استار در برابر شاکیان

با وجود این اظهارات، جک هاکسبی از دیگر شاکیان حاضر در دادگاه، اتهامات راک‌استار را به کلی رد کرد. هاکسبی تصریح کرد که فرضیه نقض امنیت داده‌ها صرفا پوششی برای سرکوب تشکل‌های کارگری در استودیو بوده و ادعای مدیران مبنی بر انتشار اسرار تجاری در کانال‌های عمومی یا تمسخر ارکان شرکت واقعیت ندارد. طبق اعلام اتحادیه IWGB، این افراد همگی در یک کانال کاملا خصوصی در ۳۰ اکتبر سال گذشته اخراج شدند و این اقدام مصداق بارز تسویه‌حساب مدیریتی بوده است.

راک‌استار در دفاعیه تفصیلی خود به دادگاه، فضای حاکم بر روند توسعه GTA 6 را به شدت حساس توصیف کرد. بر اساس متن ارائه‌شده، این شرکت به طور پیوسته در معرض حملات سایبری سازمان‌یافته قرار داشته و حساسیت‌های ناشی از حفظ مالکیت معنوی، تدابیر امنیتی را تا سطوح کم‌سابقه‌ای افزایش داده است. کار تا جایی پیش رفته بود که مدیران برای مقابله با پهپادهایی که قصد داشتند از پنجره‌های اداری تصویربرداری کنند، پوشش‌های مات‌کننده روی شیشه‌های استودیو نصب کردند. شرکت ارزش و اعتبار بی‌نظیر نسخه ششم بازی را توجیه‌کننده این سطح از وسواس و مراقبت‌های امنیتی می‌داند.

مستندات حقوقی ارائه شده از سوی وکلای شرکت ادعا دارد پیام‌های ثبت‌شده در این فضای ارتباطی حاوی توهین به مدیران ارشد و تمسخر برنامه‌های داخلی سازمان بوده است. از دیدگاه راک‌استار، حضور حدود ۳۵۰ کاربر در این بستر، این ریسک مهلک را به همراه داشت که هرگونه افشای تصویر یا بازنشر پیام‌ها توسط خبرنگاران، اعتماد بازارهای مالی را تخریب کرده و ضربه‌ای سهمگین به ارزش سهام شرکت مادر یعنی Take-Two Interactive وارد آورد.

ادعای افشای اسرار در بستر دیسکورد

علاوه بر این، شرکت مدعی شد شاکیان در پیام‌های خود بدون پرده‌پوشی به ویژگی‌های معرفی‌نشده بازی، جزئیات گیم‌پلی و روند پیشرفت برنامه‌ریزی تولید اشاره کرده‌اند؛ اطلاعاتی که افشای آنها می‌توانست مشخص کند بازی طبق جدول زمان‌بندی عمومی پیش می‌رود یا با تاخیرهای فنی روبروست. تیم حقوقی شرکت با اشاره به سوابق تلاش گروه‌های هکری برای باج‌خواهی در هفته‌های اخیر، آسیب‌پذیری پیام‌رسان‌هایی نظیر دیسکورد را خطری جدی ارزیابی کرد و از دادگاه خواست با توجه به ریسک‌های مالی و حیثیتی ایجادشده، رفتار این افراد را مصداق سوءرفتار جدی در محیط کار قلمداد کند.

در ادامه این نبرد حقوقی، وکلای کارگران تلاش خواهند کرد اثبات کنند که شاکیان در لیست سیاه غیرقانونی قرار گرفته‌اند و اتهامات امنیتی، ابزاری برای به حاشیه راندن فعالان صنفی بوده است. براساس گزارشاسکای نیوزسخنگوی رسمی راک‌استار گیمز نیز در پایان با پافشاری بر موضع سازمانی خود اعلام کرد تصمیمات اتخاذشده در بریتانیا و کانادا صرفا در چارچوب مقابله با سوءرفتار حرفه‌ای و صیانت از اطلاعات محرمانه بوده و این شرکت در طول تمامی مراحل دادرسی از عملکرد خود به طور قاطع دفاع خواهد کرد.

نوشتهراک‌استار به دادگاه رفت؛ کارکنان سابق GTA VI مدعی اخراج ناعادلانه شدنداولین بار درTechnoc. پدیدار شد.

برای ارزیابی پایداری، امنیت و نگهداری این زیرساخت، راهنمای پشتیبانی شبکه را نیز مطالعه کنید.