مایکروسافت برای کاهش هزینهها بهدنبال خروج داوطلبانه هزاران کارمند است
مایکروسافت برای کاهش هزینهها و تطبیق ساختار نیروی انسانی با مخارج توسعه هوش مصنوعی، به حدود ۶۰ هزار کارمند خود پیشنهاد خروج داوطلبانه همراه با مزایای مالی ارائه میدهد. تکناک این اقدام تازهترین تلاش مایکروسافت برای کاهش هزینهها و بازآرایی نیروی انسانی در ر…
خلاصه تحلیلی خبر
مایکروسافت برای کاهش هزینهها و تطبیق ساختار نیروی انسانی با مخارج توسعه هوش مصنوعی، به حدود ۶۰ هزار کارمند خود پیشنهاد خروج داوطلبانه همراه با مزایای مالی ارائه میدهد. تکناک این اقدام تازهترین تلاش مایکروسافت برای کاهش هزینهها و بازآرایی نیروی انسانی در ر…
موضوعات اصلی: پشتیبانی شبکه، هوش مصنوعی، مایکروسافت، طرح، داوطلبانه، خروج
مایکروسافت برای کاهش هزینهها و تطبیق ساختار نیروی انسانی با مخارج توسعه هوش مصنوعی، به حدود۶۰هزار کارمند خود پیشنهاد خروج داوطلبانه همراه با مزایای مالی ارائه میدهد.
تکناکاین اقدام تازهترین تلاش مایکروسافت برای کاهش هزینهها و بازآرایی نیروی انسانی در راستای گسترش هوش مصنوعی محسوب میشود.
شرایط طرح خروج داوطلبانه مایکروسافت
طبق این گزارشها، کارکنان در سطح معاون رئیس و پایینتر، در برخی تیمهای منتخب مایکروسافت در آمریکا، کانادا، هند و بریتانیا میتوانند از این پیشنهاد استفاده کنند. بااینحال، همه کارکنان مشمول این طرح نمیشوند و برخی گروهها، از جمله کارکنان مراکز داده و بخشهای فروش و بازاریابی، از آن مستثنا هستند.
بیشتر بخوانیدقرارداد ۸۰۰ میلیون دلاری مایکروسافت و نتفلیکس به بنبست رسید
امی کولمن، مدیر ارشد منابع انسانی مایکروسافت، روز دوشنبه یادداشتی درباره این طرح برای کارکنان ارسال کرد. او در این یادداشت نوشت
«طرح خروج داوطلبانه بخش مهمی از رویکرد جدید ما در مدیریت تغییرات است. این طرح انعطافپذیری بیشتری ایجاد میکند و در صورت امکان، گزینههای بیشتری پیش روی کارکنان میگذارد تا درباره ادامه مسیر حرفهای خود تصمیم بگیرند. همچنین، فرصتی فراهم میکند تا کارکنانی که به ترک شرکت فکر میکنند، با دریافت حمایتهای لازم، این تصمیم را در مقطع فعلی عملی کنند.»
بر اساس گزارشها، کارکنانی که این پیشنهاد را بپذیرند، مزایایی مشابه بستههای معمول پایان همکاری دریافت خواهند کرد.
بیشتر بخوانیدمایکروسافت از پروژه چندمیلیارددلاری مرکز داده هوش مصنوعی در بریتانیا کنار کشید
سابقه پیشنهادهای خروج داوطلبانه در مایکروسافت
مایکروسافت اوایل سال جاری میلادی نیز به کارکنانی که به سن بازنشستگی نزدیک شده بودند، پیشنهاد خروج داوطلبانه ارائه کرد. از میان حدود ۸,۷۵۰ کارمند واجد شرایط، بیش از ۳۰ درصد این پیشنهاد را پذیرفتند.
طرح جدید در شرایطی مطرح شده است که مایکروسافت برای کاهش هزینهها و تنظیم ساختار نیروی انسانی خود متناسب با اولویتهای مرتبط با هوش مصنوعی تلاش میکند. بااینحال، گزارشهای منتشرشده جزئیات بیشتری درباره میزان صرفهجویی مالی مورد انتظار این شرکت ارائه نمیکنند.
مایکروسافت هنوز به درخواست رسانه تککرانچ برای اظهارنظر درباره این طرح پاسخ نداده است.
بیشتر بخوانیدجایگزین رایگان مایکروسافت آفیس با کمک هوش مصنوعی منتشر شد
نوشتهمایکروسافت برای کاهش هزینهها بهدنبال خروج داوطلبانه هزاران کارمند استاولین بار درTechnoc. پدیدار شد.
برای ارزیابی پایداری، امنیت و نگهداری این زیرساخت، راهنمای پشتیبانی شبکه را نیز مطالعه کنید.