هوش مصنوعی هنوز به بازار کار آمریکا آسیب نزده است

بازار کار آمریکا در ماه اکتبر با ایجاد مشاغل جدید در بخش‌های خدمات حرفه‌ای، سلامت، تولید و حمل‌ونقل فراتر از انتظار ظاهر شد که نشان می‌دهد هوش مصنوعی هنوز باعث حذف گسترده مشاغل اداری نشده است.

به‌ گزارشسرویس هوش مصنوعی تک‌ناکبخش خدمات حرفه‌ای و کسب‌وکار که حوزه‌های متنوعی از مشاغل اداری، از جمله خدمات حقوقی، مشاوره و تحقیقات علمی را شامل می‌شوددر ماه اکتبر۷۰ هزار فرصت شغلی جدید به فهرست حقوق‌بگیران خود اضافه کرد. این میزان به‌مراتب بیشتر از میانگین رشد ماهانه ۱۵ هزار شغلی این بخش در طول سال گذشته است و برای کارکنان مشاغل اداری اهمیت ویژه‌ای دارد، چرا که این بخش تنها یک سال پیش به پایین‌ترین سطح اشتغال خود رسیده بود.

بیشتر بخوانیدپدرخوانده هوش مصنوعی درباره وقوع فاجعه‌ای شبیه چرنوبیل هشدار داد

وضعیت بازار کار آمریکا

هدر لانگ، اقتصاددان ارشد اتحادیه اعتباری نیوی فدرال در اظهارنظری مکتوب اعلام کرد که بازگشت رشد به بخش خدمات حرفه‌ای و کسب‌وکار یادآور این واقعیت است که هوش مصنوعی در حال حذف مشاغل اداری نیست. به گفته او، افزایش چشمگیر استخدام دستیاران اداری نیز نشانه مثبت دیگری از وضعیت بازار کار آمریکا به حساب می‌آید.

با وجود اینکه برخلاف پیش‌بینی‌ها و نگرانی‌های گسترده، هوش مصنوعی هنوز باعث حذف گسترده مشاغل اداری نشده است، ماهیت فعالیت کارکنان در مشاغل متکی بر فناوری و معیارهای کارفرمایان برای جذب نیروهای جدید را به‌ سرعت تغییر می‌دهد. نیکول باچود، اقتصاددان شرکت ZipRecruiter در این باره گفت که هوش مصنوعی در حال بازتعریف الزامات شغلی و مهارت‌های مورد تقاضا است؛ تغییری که باعث افزایش نوسانات در صنایع مرتبط با فناوری شده است. به گفته او، کارفرمایان ممکن است بیش از مهارت‌های فنی سنتی، به‌ دنبال متقاضیانی باشند که دانش کار با هوش مصنوعی یا مهارت‌های نرم، از جمله تفکر انتقادی دارند.

حتما بخوانیدچت‌بات‌های هوش مصنوعی چه امکانات و محدودیت‌هایی برای نظارت والدین دارند؟

باچود بیان کرد: «از آنجا که این مهارت‌ها با سرعت زیادی در حال تغییر هستند، انتظار دارم جابه‌جایی نیروی کار افزایش یابد و در نتیجه، نوسانات بیشتری را در بخش خدمات حرفه‌ای و کسب‌وکار، فعالیت‌های مالی و حوزه اطلاعات شاهد باشیم. عملکرد این بخش‌ها طی یکی دو ماه آینده تصویر روشن‌تری از مسیر پیش رو ارائه خواهد داد، اما معتقد هستم در این مدت شاهد نوسانات و تغییرات رفت‌وبرگشتی خواهیم بود.»

البته بخشی از رشد اشتغال در بخش خدمات حرفه‌ای و کسب‌وکار به جذب نیروی کار موقت مربوط می‌شود. زیرمجموعه خدمات نیروی کار موقت در ماه اکتبر ۱۸ هزار و ۶۰۰ موقعیت شغلی در بازار کار آمریکا ایجاد کرد؛ این در حالی است که در ماه سپتامبر ۵ هزار و ۶۰۰ شغل در این حوزه از بین رفته بود. باچود عنوان کرد که این روند نشان می‌دهد کارفرمایان به‌تدریج در حال پذیرش تعهدات تجاری جدید هستند، اما برای استخدام کارکنان تمام‌وقت تمایل چندانی ندارند.

کارمندان به آینده امیدوار باشند؟

با وجود این‌، کوری استال، اقتصاددان ارشد وب‌سایت Indeed درباره میزان پایداری رشد اشتغال در بخش خدمات حرفه‌ای و کسب‌وکار ابراز تردید کرد. او تاکید کرد که با وجود بهبود اخیر، سطح اشتغال این بخش همچنان از روند بلندمدت خود پایین‌تر است. استال گفت: «همان‌طور که مشخص است، تعداد فرصت‌های شغلی ایجادشده به‌مراتب کمتر از سطحی است که در صورت تداوم روند پیش از همه‌گیری انتظار داشتیم. بنابراین، بخشی از رشد اخیر ممکن است ناشی از تلاش بازار کار آمریکا برای جبران عقب‌ماندگی‌های گذشته باشد. با وجود این‌، اتکا به تنها یک گزارش، آن هم در صنعتی با نوسانات قابل‌ توجه، برای نتیجه‌گیری درباره تأثیر هوش مصنوعی یا وضعیت نیروی کار دانش‌محور کافی نیست.»

در همین حال، رونق ساخت مراکز داده نیز نتوانست از کاهش اشتغال در صنعت ساختمان جلوگیری کند. این بخش همچنان با افت تعداد مشاغل مواجه شد و رشد استخدام برق‌کاران و پیمانکاران تخصصی فعال در پروژه‌های مراکز داده و سایر طرح‌های تجاری و صنعتی برای جبران کاهش اشتغال در بخش‌های دیگر کافی نبود.

فراتر از بخش خدمات حرفه‌ای و کسب‌وکار، چند حوزه دیگر نیز رشد خالص اشتغال را ثبت کردند. بخش سلامت که طی سال‌های گذشته همواره یکی از پایه‌های اصلی بازار کار آمریکا بوده است، حدود ۴۲ هزار موقعیت شغلی جدید ایجاد کرد و اشتغال در صنعت تولید نیز ۱۹ هزار نفر افزایش یافت. به‌نظر می‌رسد بخشی از استخدام‌های فصلی مرتبط با تعطیلات پایان سال نیز در آمار ماه اکتبر منعکس شده باشد. بخش حمل‌ونقل و انبارداری با افزایش حدود ۲۵ هزار شغل، عملکرد قدرتمندی داشت و شرکت‌های پیک و خدمات ارسال مرسوله به‌تنهایی ۷۰ درصد از این رشد را رقم زدند.

برای مطالعه بیشترآنتروپیک از مدل‌های جدید Mythos و Fable رونمایی کرد

باچود گفت: «انتظارات زیادی وجود دارد مبنی بر اینکه فصل خرید تعطیلات امسال به‌ دلیل قیمت بالای سوخت، تورم، افزایش قیمت کالاها و نرخ‌های بهره بالا، با رونق کمتری همراه باشد. با وجود این‌، رشد اشتغال در بخش حمل‌ونقل و انبارداری، به‌ویژه در حوزه خدمات پیک، می‌تواند نشانه‌ای باشد از اینکه فعالیت‌های خرید در آستانه تعطیلات با شتابی بیشتر از پیش‌بینی‌ها در حال افزایش است.»

در مجموع، گزارش تازه اشتغال تصویر امیدوارکننده‌تری از بازار کار آمریکا ارائه می‌دهد. اصلاح صعودی برآوردهای اشتغال در دو ماه گذشته، رشد فراتر از انتظار اشتغال در ماه اکتبر و افزایش نرخ مشارکت نیروی کار، همگی نشان‌دهنده بهبود شرایط بازار کار هستند. باچود در پایان عنوان کرد: «افراد برای ایجاد تغییر در وضعیت شغلی خود آمادگی دارند و اکنون نشانه‌هایی از آزاد شدن تدریجی تقاضای انباشته‌شده در بازار کار آمریکا به چشم می‌خورد.»

نوشتههوش مصنوعی هنوز به بازار کار آمریکا آسیب نزده استاولین بار درTechnoc. پدیدار شد.

برای ارزیابی پایداری، امنیت و نگهداری این زیرساخت، راهنمای پشتیبانی شبکه را نیز مطالعه کنید.