زاکربرگ ۱ میلیارد دلار پیشنهاد داد، اما پاسخ منفی بود

هدف زاکربرگ، «میرا موراتی»، مدیر ارشد سابق فناوری در OpenAI بود که پس از ترک این شرکت، تیمی کوچک اما نخبه در استارتاپ خود گرد هم آورده است. با این حال، موراتی با رد پیشنهاد وسوسه‌انگیز متا، ترجیح داد مسیر مستقل خود را ادامه دهد.

اما ماجرا به همین‌جا ختم نشد. طبق گزارشوال‌استریت ژورنالپس از پاسخ منفی موراتی، زاکربرگ عملیات جذب نیرو از داخل شرکت او را آغاز کرد. در هفته‌های بعد، دست‌کم با ۱۲ نفر از حدود ۵۰ نفر عضو تیم موراتی تماس گرفته شد. تمرکز اصلی متا بر جذب «اندرو تالوک»، یکی از بنیان‌گذاران و پژوهشگران کلیدی این استارتاپ بود.

این اقدام زاکربرگ بخشی از استراتژی تهاجمی متا برای جبران عقب‌ماندگی‌اش در رقابت با رقبایی چون OpenAI، آنتروپیک و گوگل به شمار می‌رود. با افزایش سرمایه‌گذاری متا روی هوش مصنوعی و به‌ویژه نسل جدید مدل‌های زبانی، جذب استعدادهای کلیدی تبدیل به ابزاری استراتژیک برای افزایش سرعت توسعه فناوری شده است.

گفتنی است، موج جذب نیروی متخصص در حوزه هوش مصنوعی به جنگی تمام‌عیار میان شرکت‌های بزرگ فناوری تبدیل شده، تا جایی که دستمزدها و بسته‌های پیشنهادی بعضاً از مرز میلیارد دلار نیز عبور کرده‌اند.

برای ارزیابی پایداری، امنیت و نگهداری این زیرساخت، راهنمای پشتیبانی شبکه را نیز مطالعه کنید.