سامانه هوشمند ارزیابی مدیران در وزارت ارتباطات معرفی شد

18 مهر 1405 - 10:18 سامانه هوشمند ارزیابی مدیران در وزارت ارتباطات معرفی شد سامانه هوشمند ارزیابی مدیران پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات با هدف پایش، تحلیل و ارزیابی عملکرد مدیران و کمک به شناسایی نقاط ضعف و بهبود فرآیندهای مدیریتی، در سومین نشست شورای مدیر…

3 دقیقه مطالعه
  • پشتیبانی شبکه
  • ارزیابی
  • بازرسی
  • ارتباطات
  • عملکرد
  • مدیران
  • نظارت
  • فناوری
سامانه هوشمند ارزیابی مدیران در وزارت ارتباطات معرفی شد

خلاصه تحلیلی خبر

18 مهر 1405 - 10:18 سامانه هوشمند ارزیابی مدیران در وزارت ارتباطات معرفی شد سامانه هوشمند ارزیابی مدیران پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات با هدف پایش، تحلیل و ارزیابی عملکرد مدیران و کمک به شناسایی نقاط ضعف و بهبود فرآیندهای مدیریتی، در سومین نشست شورای مدیر…

موضوعات اصلی: پشتیبانی شبکه، ارزیابی، بازرسی، ارتباطات، عملکرد، مدیران

18 مهر 1405 - 10:18

سامانه هوشمند ارزیابی مدیران در وزارت ارتباطات معرفی شد

سامانه هوشمند ارزیابی مدیران پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات با هدف پایش، تحلیل و ارزیابی عملکرد مدیران و کمک به شناسایی نقاط ضعف و بهبود فرآیندهای مدیریتی، در سومین نشست شورای مدیران بازرسی وزارت ارتباطات معرفی شد؛ سامانه‌ای که قابلیت توسعه و بهره‌برداری در سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه این وزارتخانه را نیز دارد.

سامانه هوشمند
متن خبر

سومین نشست شورای مدیران بازرسی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات در سال ۱۴۰۵، با حضور امیر خسروی، رئیس مرکز بازرسی، نظارت مدیریتی و پاسخگویی به شکایات وزارت ارتباطات، مدیران دفاتر بازرسی سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه، محمدحسین شیخی، رئیس پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات و معاونان وی، به میزبانی این پژوهشگاه برگزار شد.

در این نشست، بر ضرورت تحول در نظام بازرسی و حرکت از نظارت پسینی به سمت رویکردهای پیشگیرانه، اصلاحی و داده‌محور با هدف ارتقای سلامت اداری و بهبود عملکرد سازمانی تأکید شد.

تأکید بر رویکردهای حمایتی و پیشگیرانه در نظام بازرسی

شیخی، رئیس پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات، با تأکید بر نقش راهبردی نظام بازرسی و نظارت در ارتقای سلامت اداری و بهبود عملکرد سازمانی، تقویت رویکردهای حمایتی، اصلاحی و پیشگیرانه را در فرآیندهای نظارتی ضروری دانست.

امیر خسروی، رئیس مرکز بازرسی، نظارت مدیریتی و پاسخگویی به شکایات وزارت ارتباطات نیز با اشاره به ضرورت تحول در نظام بازرسی، گذار از رویکردهای سنتی و پسینی به سمت بازرسی پیشگیرانه و داده‌محور را مورد تأکید قرار داد.

وی ارزیابی عملکرد را یکی از ابزارهای مؤثر در نظام نوین نظارت دانست و بهره‌گیری از داده‌های عملکردی را در شناسایی به‌موقع انحرافات، نقاط آسیب‌پذیر و ریسک‌های سازمانی و همچنین هدایت اقدامات اصلاحی مؤثر ارزیابی کرد.

معرفی سامانه هوشمند ارزیابی مدیران

در ادامه این نشست، سامانه هوشمند ارزیابی مدیران که در دفتر بازرسی، نظارت و ارزیابی عملکرد پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات طراحی و راه‌اندازی شده است، از سوی وحید هاشمی، مدیر بازرسی، نظارت و ارزیابی عملکرد پژوهشگاه، معرفی شد.

در این ارائه، قابلیت‌های سامانه در ارزیابی، پایش و تحلیل عملکرد مدیران تشریح و نقش آن در استقرار نظامی منسجم، هوشمند و داده‌محور برای ارزیابی عملکرد و پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های مدیریتی بررسی شد.

همچنین، ظرفیت توسعه و بهره‌برداری از این سامانه در سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه وزارت ارتباطات مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
این نشست با هدف تقویت هم‌افزایی میان واحدهای بازرسی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های نوین مدیریتی و فناورانه برای ارتقای اثربخشی نظام نظارت و ارزیابی عملکرد برگزار شد.

انتهای پیام

نظرات خود را با ما درمیان بگذارید

افزودن دیدگاه جدید

برای ارزیابی پایداری، امنیت و نگهداری این زیرساخت، راهنمای پشتیبانی شبکه را نیز مطالعه کنید.